Práce a pojištění při invalidním důchodu 2. stupně
Od února 2023 jsem byl v pracovní neschopnosti, po napadení. Následně mi byl přiznán invalidní důchod 2. stupně. Na pracovním úřadě mi zamítli dávku v hmotné nouzi a na bydlení, neprošel jsem o 200 Kč dle tabulek. Aspoň jsem tedy dostal podporu v nezaměstnanosti, to bylo relativně nejjednodušší. To jen tak k aktuální situaci.
Své plánované operace i rehabilitace jsem zrušil a musím co nejdříve do práce, už zatěžuji celou moji rodinu a je to neúnosné, mám v podstatě štěstí, že rodina si mohla dovolit držet mě nad vodou. Chci se zeptat, jak mám platit a kolik zdravotní a sociální pojištění, když mám tedy invalidní důchod 2. stupně a šel bych pracovat na živnostenský list, dále jak by to bylo u dohody, hlavního pracovního poměru nebo částečného úvazku?
(prosinec 2024)
Odpověď
Při pracovním poměru a DPČ nad 4 000 Kč (v roce 2025 4 500 Kč) pak bez invalidního důchodu platíte zdravotní jako z minimální mzdy, pokud byste jí nedosahoval. Ale pokud ji dosahujete, platíte klasická procenta, jako byste invalidní důchod neměl.
Pokud byste nepracoval a současně měl na zdravotní pojišťovně nahlášen invalidní důchod, pak zdravotní pojištění hradí stát (dle § 7 zák. č. 48/1997 Sb.), ale neznamená to, že při práci už za sebe zdravotní neplatíte – platíte 4,5 % a Váš zaměstnavatel 9 %. Výjimku máte, pokud by Vás zaměstnávala organizace zaměstnávající více než 50 % zdravotně postižených, mající dohodu s Úřadem práce. Tam se platí zdravotní pojištění až nad částku, ze které už neplatí pojištění stát (jde o tzv. odčitatelnou položku na zdravotním pojištění).
Dále sociální pojištění není povinné, pokud byste nepracoval a nebyl OSVČ, ale pokud pracovat budete, odvádíte tradičně 7,1 % a Váš zaměstnavatel 24,8 %. Výjimku má zaměstnavatel, pokud máte těžké povolání, kde byste mohl jít do důchodu dříve, to by zaměstnavatel platil vyšší procenta, anebo pokud byste pracoval na zkrácený úvazek, pak by platil o 5 % méně.
Zaměstnavatel má na Vás jako na invalidního důchodce odčitatelnou položku za zaměstnávání osoby se zdravotním postižením, plní kvóty zaměstnávání zdravotně postižených a Vy sám můžete uplatňovat daňový odpočet.
Mgr. Radka Pešlová